【東京・リモート可】中古IT機器の営業◆JA三井リースGの安定基盤◆年休124日◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・営業経験3年以上ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に以下拠点に配属の可能性があります。
■M-tech CENTER
■machin factoryときがわ
■machin factory東松山
■大阪支店

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15

＜予定年収＞
550万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜375,000円
固定残業手当/月：25,000円〜31,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜406,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例
　28歳：455万円(月給281,000円＋賞与)
　30歳：567万円(月給344,500円＋賞与)
　32歳：588万円(月給361,900円＋賞与)
　※手当等は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：扶養手当　※当社規程に基づき支給
住宅手当：当社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修
（JA三井リースグループが主催する研修への参加）
■自己啓発支援　
（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■健保契約保養施設
■施設利利補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等）
■財形貯蓄制度
■健康相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月