【山梨】自動車部品等の生産管理課長 ／工程管理・生産計画立案等／光を創る世界ブランド「Oshino」【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1） マネジメント能力
（2） 柔軟な対応力（複数の製品の在庫状況や優先順位の変動によって工程を変更することのできる臨機応変な対応力）
（3） 生産管理経験

■歓迎条件：
・車載関連業務に関わっていたことが有る方
・生産管理プランニングの資格をお持ちの方
・生産管理オペレーション資格2級以上お持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:10
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
549万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,700円〜413,550円

＜月給＞
384,700円〜413,550円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※当社規定に基づき経験、能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.3ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇
※現在105日の休日を2028年までに121日する計画で動いております。
※有給休暇は2年間有効

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤規定有（ガソリン代月2万円まで)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後中退共へ加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講（当社費用にて受講）


＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度あります。
外部セミナーなど受講する費用は会社が支給します。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し