コミュニティファクトリー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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コミュニティファクトリー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
オープンソースで何か取り組んでいることはあるか
いくつかオープンソースの例をあげて、それについてどのような扱いをしたかや、実際に業務にとりいれてきたなど
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由
ソーシャルアプリ開発に興味があったのと、それなりのユーザー数を確保していた企業だったから。
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
基本的には技術的なスキルの確認がメインで、面接官の雰囲気はよかった。