【名古屋／リモート可】生産管理システム構築／PM・上流・コンサル候補／東証プライムG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格／応募条件
◇必須の経験・スキル
・加工組立型企業の生産管理業務およびその関連業務の知見をお持ちの方
・生産管理システム導入の上流（要件定義、Fit&Gap等）経験をお持ちの方（目安３年以上）
◇歓迎する経験・スキル
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント経験
・mcframeの構築経験

正社員

＜転勤＞
無
本人希望により考慮。Uターン/Iターンも可。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
■給与改定：年1回(昇降)（4月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,000円〜678,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
403,000円〜703,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※その他定額手当は「地域手当」です。

■賞与：年2回（4月・10月）
※4ヶ月分/年を基準額とします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始6日、夏季休暇（7〜9月で5日間自由取得）、有給休暇（翌年繰越、失効分の積立制度あり）、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域手当（勤務地/等級により1〜2.5万円/月）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：※入社時、満50歳以下である事

＜定年＞
60歳
65歳までのシニア社員再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社研修制度（年次・等級別研修など）
資格取得支援制度あり（取得報奨金）

＜その他補足＞
各社保険制度、介護保険等あり、グループ会社社員持株会制度、グループ会社研修制度（年次・等級別研修など）、健康相談・ストレスチェック、加入健保組合各種施設利用、65歳までのシニア社員再雇用制度有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に勤務条件等の変更なし