• ヤシマ工業株式会社

    【東京/中野】設計担当(ビル・マンションのリノベーション)※土日祝休み/1804年創業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/中野】設計担当(ビル・マンションのリノベーション)※土日祝休み/1804年創業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/18
    • 掲載終了予定日:2025/12/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/中野】設計担当(ビル・マンションのリノベーション)※土日祝休み/1804年創業

    【「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア/創業200年超の歴史があり、創業以来黒字経営継続中/完全週休2日制/土日祝休み】

    ■職務内容:
    ・オーナー様からのお問い合わせ対応
    ・相談ヒアリング 
    ・現地調査&建物診断
    ・プレゼンテーション(ラフプラン・概算見積もり)
    ・打ち合わせ(具体的なリノベーション内容、仕様決定)
    ・基本本設計、実施設計
    ・詳細見積もり作成
    ・発注業務・現場監理
    ・引き渡し
    ※オーナー様からのお問い合わせからご発注までは1年〜2年かけてじっくりと行います。
    ※オーナー様対応は営業担当者が同行したり、建物診断は専門のスタッフが行ったりとチームで活動します。
    ※内装以外にも、耐震補強、セキュリティ強化、スマートハウス、省エネ改修等、お客様の暮らしを豊かにするためのサービスをあわせてご提案が可能です。

    ■仕事の魅力:
    【チーム一丸となって、オーナー様と向き合います】
    オーナー様からの相談ヒアリングには、営業担当も同行します。また建物診断も専門スタッフが行うので、お互いにサポートしながらチームで案件を進めていける環境です。
    【外装・内装のどちらも担当でき、キャリアの幅が広がります!】
    内装のリノベーションはもちろん、耐震補強、セキュリティ強化、スマートハウス、省エネ改修など、お客様の暮らしを豊かにするサービスにも幅広く対応しています。これからの住まいに必要な機能の導入を通して経験値を積み、自分自身のキャリアアップにも活かせます。

    ■仕事のやりがい:
    ・設計だけで終わりじゃない!長く続いていく建物の歴史に寄り添います。
    建物全体のリノベーションを担当しているため、オーナー様とは長いお付き合いが続きます。設計後も施工、工事、オーナー様への引き渡しにまで携わるので、案件を進めていくうちに信頼関係が深まり、別の建物のリノベーションについて相談されることもあります。「外壁が終わったので、次は空室の部屋だけをリノベーションしたいのですが…」とご相談をいただくたびに、建物を壊さずに活かし続けているやりがいを感じます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・設計監理の実務経験(5年以上/新築・リノベーションのいずれの経験も可)

      ■歓迎条件
      ・1級/2級建築士資格保有者
      ・役所等への各種届出業務の経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中野区新井2-10-11
      勤務地最寄駅:JR/東京メトロ東西線/中野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      一都三県の現場に配属となります。基本的に自宅から通える範囲内での配属となります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は40時間程度となります

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円
      固定残業手当/月:68,000円〜82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      418,000円〜582,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は現/前年収を考慮いたします。
      ■昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月) 決算賞与(3月)
      ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※休日出勤の場合、振替休日を取得
      年末年始休暇(約7日)、夏季休暇(約4〜7日)、有給休暇(10日/年)、慶弔休暇、産休・育児・介護休業


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(当社規定による)
      家族手当:配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円
      住宅手当:30歳まで3万円 (独身のみ適応)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得:受講費・受験料を全額会社負担としています。
      一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。
      ■社外研修・講習会:全面的にサポートを行っています。

      <その他補足>
      ■飲みニケーション:1人3,000円まで飲食費補助
      ■チケットレストラン:全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート
      ■雇用延長制度(定年60歳/65歳まで雇用延長制度)
      ■18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
      ■扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成
      ■同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成
      ■表彰旅行(年1回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤシマ工業株式会社
      設立 1964年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・マンションの総合改修と長寿命化支援
      ・省エネ改修
      ・耐震診断・耐震補強
      ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
      ・改修及び住まいのコンサルタント業務
      ■事業詳細:建物の安心・安全を確保し、それを通じて地球環境に貢献するのが同社の事業理念です。
      建物の寿命を延ばす大規模修繕工事、アスベストの調査から除去など今ある建物を活かし、環境への配慮にした事業展開を行っています。
      またISO14001を取得しており、世界標準で環境に配慮した工事を行っている企業として認められています。
      ■将来性:新築マンションが増える一方で、老朽化する建物が増え続けており、我々の事業が非常に重要となっています。また、マンションは12年周期で大規模修繕を行うことが一般的なため、定期的な受注があります。
      これに伴い、市場は安定フェーズに伴って弊社も安定成長しています。
      ■顧客から選ばれる理由:同社は建物を守るのに必要となる総合的な改修技術を有しています。大規模修繕はもちろん、耐震やリノベーションなども幅広く手がけています。
      ただし、100年マンションを実現するには、このような建物改修技術だけでなく、計画・管理などのソフト面も考えていくことがとても大切だと同社は考えており、ソフト面のサービスにも非常に力を入れています。
      ■組織風土:創業から200年の伝統を守りつつも、新しい取り組みを行っていくベンチャーマインドに溢れる組織です。新しい事業展開だけでなく、働きやすい組織づくり改革も行っており、残業削減や業務改善にも力を入れています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】1,020,010百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒1650026
      東京都中野区新井2-10-11
      URL http://www.yashima-re.co.jp/
    • 応募方法