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    【青山】インサイドセールス ※年休130日・7時間勤務/複数SaaSで業績右肩上がり【dodaエージェントサービス 求人】

    【青山】インサイドセールス ※年休130日・7時間勤務/複数SaaSで業績右肩上がり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青山】インサイドセールス ※年休130日・7時間勤務/複数SaaSで業績右肩上がり

    ●様々なクラウドサービスで業績右肩上がり
    ●育産休実績あり!子育て世代活躍中
    ●福利厚生・ワークライフバランス◎/年休130日・土日祝休み・所定労働7時間

    自社サービスのインサイドセールス担当として、リードの醸成、商談の創出、オンラインor電話商談〜資料説明やデモの実施など、顧客の状況に合わせたコミュニケーションをお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■対象サービス
    ・クレジットカードセキュリティ基準(PCI DSS)を準拠・促進するためのクラウドサービス
    ・通販事業者向け電話による受注決済ソリューション
    ・店舗向け継続課金決済ソリューション

    ■業務詳細
    ・IT・クレジットカードセキュリティの知識を用いたインサイドセールス業務全般
    ・マーケティング部門が獲得したリード(見込み客)に対する顧客とのコミュニケーション(課題ヒアリングと提案)
    ・過去リードやセミナーリード、ウェブからの問い合わせに対する顧客とのコミュニケーション
    ・既存顧客に対するアップセルとクロスセルを目的とした顧客とのコミュニケーション(課題ヒアリングと提案)

    ■働き方:
    年休130日、産育休の取得・復帰実績もあり長期的に働いていただきやすい環境で、女性社員も多く男女ともに活躍しています。
    所定労働時間は7時間のため、会社平均残業は20〜30h程度=8時間勤務の場合は0〜10h程度の想定です。その他手当などの福利厚生も充実しており、プライベートを充実させながら成長市場で働くことができます。メンバーとマネージャー、役員陣の距離感が近く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。

    <<創業30年以上/複数のクラウドサービスで業績好調>>https://www.link.co.jp/
    導入社数2000社以上を誇る国内最大級のクラウドサービスを複数扱っており、様々な業界と取引。各サービスの開発・運営にあたっては協力会社と連携しているため、業績拡大中の今も少数精鋭の風通しが良いフラットな風土を保っています。2009年には安全な食の提供と持続可能性のために農業に関する事業も始めるなど、常に新しい取り組みを行っています。会社と共に成長したい、キャリアチェンジをしたい、という方はぜひご応募ください。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 ※以下いずれか該当する方
      ・インサイドセールス業務経験をお持ちの方
      ・IT/Webなど無形商材の法人営業経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・MA(マーケティングオートメーション)の運用経験もしくは、SFAの運用経験
      ※セキュリティ/決済に関する知識については、入社後に研修・OJTを行うため、少しず つキャッチアップ頂ければ問題ございません。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
      勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):247,544円〜355,080円
      固定残業手当/月:49,456円〜70,070円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      297,000円〜425,150円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■30歳までは年齢給(別途業績に応じた決算賞与あり)。30歳以上は経験・能力によって設定。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(5・12月)※2ヶ月分
      ■モデル年収(2022年度実績)
      20代営業 680万円
      30代営業 770万円
      40代営業 1,000万円(マネージャー)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:子供手当※福利厚生その他参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:定年退職金+生命保険による退職金積立(会社負担)

      <定年>
      65歳
      変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心となります。

      <その他補足>
      ■出産手当(50万円)※入社満1年経過後
      ■累進子供手当(1人目2万円、2人目2+3万円、3人目2+3+4万円…を対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算)
      ■通信費手当(月4,000円)
      ■語学研修補助(90%)※上限3年
      ■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リンク
      設立 11月18日
      事業内容
      ■クラウド・ホスティング事業
      ■セキュリティプラットフォーム事業
      ■クラウド型テレフォニー事業
      ■農系事業
      代表者 代表取締役社長 岡田 元治
      資本金 1,000万円
      売上高 【売上高】■99億3,400万円(2023年5月期実績) ■92億5,800万円(2022年5月期実績) ■78億3,000万円(2021年5月期実績)
      従業員数 118名
      本社所在地 〒1070061
      東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
      URL https://www.link.co.jp/
    • 応募方法