【大阪】マークアップエンジニア・コーダー◆スキルアップ目指す方歓迎／業績安定／フラットな社風【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・マークアップエンジニア／コーダーとしての実務経験（1年以上）
・HTML5＋CSS3、PHP、JavaScript、SQL sass、Gulp等いずれかのスキル

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間7.5h

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜360,000円

＜月給＞
200,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【フレックスタイム制について】
・標準労働時間（1日）：7時間30分
・8：00〜21：00以外の勤務は原則禁止です。
【休日について】
・個人別カレンダーにより設定

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育は必要に応じておこないます。

＜その他補足＞
■残業／休日／深夜手当別途支給
■確定拠出年金制度
■社員登用実績あり
■WING制度（目標達成に応じたインセンティブ金で従業員旅行を実施）
■全社表彰
■デザインアワード（四半期ごとに担当した案件の実績作品を評価・表彰する社内コンペ）
■BIC制度（新規事業提案制度）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※双方の合意がある場合のみ、正社員登用 （入社1年以上経過の年度切替のタイミングが多いです)

＜試用期間＞
3ヶ月
※有期雇用契約の更新基準：職務遂行能力、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の状況等
※有期雇用契約期間は通算して最長5年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月