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    【千葉/習志野】3PL営業〜物流の未来を変える成長企業/残業20h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/習志野】3PL営業〜物流の未来を変える成長企業/残業20h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/06/13
    • 掲載終了予定日:2024/09/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/習志野】3PL営業〜物流の未来を変える成長企業/残業20h程度〜

    物流センター運営ならびに物流現場の生産性向上に向けたソリューションを提供している当社にて、3PL営業としてご活躍いただきます。システムやオペレーション部門など、各部門を取りまとめ、顧客へ最終提案を行う花形のポジションです。
    ■業務内容<3PLアカウントマネジメント>
    1)請負案件について提案からクロージング、契約締結までの営業全般をお願いします。
    〈具体的な仕事内容〉
    ・テック、システム、運営、コンサルの各セクションと協業して総合提案の取りまとめ。
    ・現地調査、データ分析、提案書作成、提案、交渉、クロージングまで一貫したアカウントマネジメント
    ・統合提案の為の社外パートナー(不動産・テック・運送)などとのやり取り。
    ※当社では、純粋な営業/マーケティング活動と案件化されたのちの提案〜クロージングの活動とで、組織を分けております。
     今回の募集は、提案〜クロージングまでに注力をお願いします。
    ・具体的な提案先は、大手ホームセンター様や食品小売様、EC事業者様などになります。
     これまで経験されてきた3PL提案にロボティクスや省人化を盛り込んだ次のステージへの提案活動をお願いします。
    2)既存運営現場の自動化実装の推進
    ・現場センター長とテック・システム部門との打ち合わせをし、機械化実装プランの作成と運用
    上記を遂行すべく、提案および自動化推進のマネジメントも担って頂きます。
    ■組織構成:上司2名(テック・運営事業部長が兼務)、メンバー2名(30代前半男性)
    ■職務の魅力:
    創業以来の物流現場の庫内作業のオぺレーション運営という強みに加え、ソフト・ハードウェアを連携することで、お客様に適したソリューションを提供することで、物流のデジタルシフトを推進していきます。この大きな潮目の中で自らが中心になって考え動かせる、チャレンジングな環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・「物流現場でのご経験」または「自動化、ロボティクスの経験もしくは興味のある方」
       ・何らかのプロジェクトの運営やリーダー経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・新規のソリューション営業経験をお持ちの方
      ・営業企画経験(企画、計画書の起案から作成まで)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      トランスフォーメションLABO
      住所:千葉県習志野市茜浜3丁目7−2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤は原則ありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      420万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):277,000円〜490,000円
      固定残業手当/月:73,000円〜110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜600,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定いたします
      ■賞与:0.5ヶ月分(昨年実績)
      ■昇給:年2回(4月・10月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費支給(月5万円まで)
      社会保険:■各種社会保険等完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTを予定しています。

      <その他補足>
      ■時短制度
      ■出産・育児支援制度
      ■産休・育休制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社PAL
      設立 2000年12月
      事業内容
      ■DXコンサルティング
      企業がテクノロジーを取り込み、ECの拡大や、多様な顧客体験を実現していくために、
      上位システムの構築から物流現場の自動化・デジタル化に向けてのコンサルティング業務を提供。

      ■ロジテックエンジニアリング
      物流現場で確実に稼働するロボット・機械を導入サポート。物流現場のヒトのオペレーションも考慮しながらデータに基づく要件定義を行い、物流現場で高いパフォーマンスで稼働する機械化を実現。

      ■IT 物流オペレーション
      物流現場の荷役に関する請負業務を行なっており、日々物流現場と向き合い、運営・改善に取り組む。
      資本金 73百万円
      売上高 【売上高】3,171百万円 【経常利益】55百万円
      従業員数 90名
      本社所在地 〒5500013
      大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル2F
      URL http://www.pal-style.co.jp
    • 応募方法