阪急リテールズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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阪急リテールズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。阪急リテールズの社員や元社員による阪急リテールズの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

阪急リテールズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    現在の仕事を今後の仕事へどう生かせるか

    仕事の大まかなやり方や、ノウハウを生かしながら、貴社のやり方に早く馴染んで、更なるステップアップを目指していきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ホームページや、インターネット検索による企業研究を入念に、突っ込んだ質問でも答えれるようにしておく。
    応募しようと思った理由は、前職の労働条件が思わしくなく、転職を考えていた時に、自分の理想に近い求人を見つけたため。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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