【大阪】BIM推進担当（リーダー）◆在宅勤務可／休１２５土日祝／残業３０ｈ／創業１００年超の歴史あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・BIMの利用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
BIM利用の推進業務のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではございませんが、ご本人のご希望やご家族状況に応じてご相談の上となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

＜予定年収＞
800万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,200円〜456,300円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
547,800円〜642,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回（7月）
■みなし残業代として30時間相当（月平均）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）、子の看護等休暇、介護休暇、保存休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■厚生施設・保養所：軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路
■育児・介護休業制度
■子の看護等休暇/介護休暇
■短時間勤務、時差勤務制度
■DB制度、選択制DC制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。