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南海ウイングバス南部転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    会社の離職率

    知っていると答えた。答えた理由は、離職率が激しいと知っているからこそ、自分は頑張っていけるというアピールをしたかったから

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、ドライバーとしての職を探していた事。また労働組合があり、社員が守られてると思った事。面接準備では、インターネットでよくある質問をある程度ピックアップしていった。面接回数は一回。あと運転技能テストと筆記試験があった。