• UDトラックス株式会社

    【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/上尾】サイバーセキュリティ対策担当/在宅勤務・フレックス制度/プライム上場いすゞG

    【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】

    ■業務概要:
    ・CS/SU(R155/R156)法規認証取得に向けた準備業務のマネージメント、業務アナリストを、社内関連部署との協業のもとで推進
    ・コンサルティング会社との協業による業務推進
    ・UN−ECE WP29に基づく、国土交通省CS/SU認証取得に向けた業務
    ・MS法規認証取得後の継続認証に向けての対応

    ■具体的な業務内容:
    ・CS/SU認証業務に対する部門横断的な業務調整、処理基準の準備
    ・CS/SU業務処理基準の構築に対する部門横断的な業務調整、実証
    ・関係部署との認証取得に関する業務調整の先導
    ・社内に対する継続的なサイバーセキュリティ知識向上のための活動
    ・CS関連社外関係団体の活動参加(自工会、ジャパンオートアイザック(J−Auto−ISAC)など)

    ■当社について:
    当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3年以上のマネージメント、プロジェクトマネジメント業務経験
      ・自動車業界もしくは、電気、半導体、通信または機械系業界での業務経験者
      ・適切なコミュニケーションが取れる方(日本語、英語)
      ・外郭団体への参加、調整業務経験
      ・ISO26262,21434,24089基準への基礎知識

      ■歓迎条件:
      ・サイバーセキュリティ分野での業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
      勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:8時間

      給与

      <予定年収>
      479万円〜711万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):281,000円〜418,000円

      <月給>
      281,000円〜418,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
      ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
      ■国家資格取得のための支援制度

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度
      ■借り上げ社宅・独身寮制度
      ■確定拠出年金・退職一時金
      ■社員食堂
      ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
      ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
      ■ジム(本社ビル内)
      ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      UDトラックス株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      ■事業:
      ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
      ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
      ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
      資本金 10,000百万円
      従業員数 6,243名
      本社所在地 〒3628523
      埼玉県上尾市大字壱丁目1
      URL https://www.udtrucks.com/japan
    • 応募方法