【上尾】整備支店の統廃合担当／リモートワーク可能／いすゞグループの社用車メーカー※req11169【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）PCスキル
（2）下記いずれか１つ該当する方
・アフターサービスにてプロジェクトマネジメントの経験（B to Bの業界）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・受注建設（設計・営業等）側から、今後は発注側（企業）で活躍したい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・フランチャイズ展開されている事業の計画立案・店舗網企画の経験
・小売業など他業界での店舗戦略立案・実務のご経験
・業界を超えた協業店舗の企画・運営の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：中級レベル（読み書きレベル以上でも相談可）日本語：上級レベル

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク可能、出張先の直行直帰可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

＜予定年収＞
657万円〜966万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,570,000円〜9,660,000円

＜月額＞
547,500円〜805,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記は年俸制です。残業代等は対象外です。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム（本社ビル内）
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月