埼玉・上尾／工場建屋設備管理者／電気関係◆大手商用車メーカー／年休121日#2372【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気主任技術者
・基本的なPCスキル（Outlook， Power Point， Excel， Word等）
・良好なコミュニケーション能力とプレゼン能力
・工場の施設管理（建物、電気、空調など）設備管理業務経験者（3年〜5年）
・建築、設備、電気施工管理経験者

■歓迎条件：
・現場の状況の把握を行い、すぐにパフォーマンス改善につなげるための行動力
・建築、エネルギー供給設備に関する知識と関連する法律知識

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
564万円〜829万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜482,000円

＜月給＞
327,000円〜482,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム＠本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助・割引サービス等）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月