具体的な業務内容
【竹芝本社】労務担当 ※育産休取得率高／スタンダード上場Ｇ／土日祝休／総合ウエディング事業を展開
【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】
ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する当社の管理部門で、労務業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・勤怠管理
・月次給与
・賞与計算／社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）
・社員情報管理
・人事異動対応
・各種規程の管理／適用など
ご経験に合わせ、お任せする業務を調整いたしますのでご安心ください。
■仕事のやりがい：
◎人事における様々な業務を担当できるため、スキルアップを実現できます。
◎衣装・美容・写真映像・装花など様々なコンテンツを手掛けており、バックオフィスながら事業拡大のダイナミズムを感じながら働けます。
■当社について：
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖など、ライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開しています。
■ツカダ・グローバルホールディングについて：
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
