-
★リクルートG★年間休日140日以上★リモート主体【コンサルティング営業/顧客課題解決に向けた営業】大企業の経営陣への営業
★リクルートG★年間休日140日以上★リモート主体【コンサルティング営業/顧客課題解決に向けた営業】大企業の経営陣への営業
株式会社リクルートキャリアコンサルティング正社員仕事内容
具体的な業務内容
■大手顧客を中心に担当いただき、顧客が抱える戦略実現に向けた人的資源の最適化や、組織内でのミドルシニア層の活躍ニーズ、従業員のキャリア自律の課題等に対して、課題解決に向けたソリューションの提案を行う営業です。
■雇用調整の支援、従業員の社内外転身の支援施策の実施から運用までの伴走も行っていただきます。
■弊社では、上場企業の役員や社長など経営者への提案といった、他では経験しにくい営業の機会があります。
■経営層から『あなただから任せたい』という指名を受けて案件を受注する、会社ではなく個人として選ばれる経験を積むことで、唯一無二のキャリアを築くことが出来ます。
【特徴】
短期的な売り上げではなく、 中長期的にアプローチする営業スタイルです。
クライアントのキーマンと 継続的にな関係構築 を行い、将来的な案件受注を目指します。
【仕事を通じて身に付く職務能力】
■圧倒的な営業力が身につく
RCC は、リクルート G 内で随一、大手企業の人事部長~経営層と接点があります。
どこにでも通用する高い営業力の獲得、人脈作りが可能です。
■他では味わえないダイナミックな仕事
企業の重大な経営判断に立ち会い、伴走します。
■東京勤務、テレワーク中心
在宅勤務制度が完備され、出社は週 0 日~ 1 日
自由な働き方が可能です。
変更の範囲
変更の範囲:会社が定める範囲であり
求める経験・スキル
【必須】
・提案要素のあるソリューション営業(法人個人問わず) 3年以上
・大学卒業以上
【志向性】
・目先の結果ではなく中長期的な目線で粘り強い営業ができる方
・自律的に行動ができる方
【選考観点】
過去の経験や、転職理由等について、ご自身の言葉で説明いただけるかを重視しております。
【直近の入社者例】
金融業界営業、MR、代理店営業、旅行/教育事業の営業、人材営業、等- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
勤務地 雇入れ直後
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩4分
JR山手線新橋駅 徒歩7分
※平均出社日数は週0~1日程度
変更の範囲
変更の範囲:会社が定める範囲であり契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 530万円 ~
■月給353,334円(基本給273,548円、固定残業代79,786円(月35時間分))~
■賞与年2回
■インセンティブ手当有(個人、組織)勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業:有 平均残業時間:30時間
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給試用期間 6ヶ月 休日休暇 ■年間 140日
(内訳)
・ 土曜 日曜 祝日
・その他(休日・指定休(5日)合わせて145日休)
・有給休暇 入社直後15日 最高付与日数25日
待遇・福利厚生 【想定年収補足】
■賞与(年2回) ■ROOP(会社業績賞与)あり ■インセンティブ手当(個人、組織)あり
■アニバーサリー手当:勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給
【年間休日】
・会社休日・指定休(5日)合わせて145日
・フレキシブル休日:年間休日145日(指定休5日含む)のうち、12日(半期ごとに6日ずつ)はご自身で好きな
タイミングで休日を設定。
【独自休暇制度】
・ストック休暇:年次有給休暇の未消化分を、最大40日まで積立できる休暇。
・出産育児休暇:妊娠~育児期間の多様なシーンで活用可能、男女取得可(上限40日)
・ケア休暇:法律要件によらず、家族のケアに利用可能(年間5日)
・その他、法定休暇・休職制度完備
※業務の変更範囲:会社が定める範囲であり
【その他福利厚生】
・退職金(確定拠出年金)、資格取得支援制度、長期出張制度、任意保険、社員持株会
【教育制度】
・スキル開発研修(論理思考・定量分析/リーダーシップ)
・キャリア研修(これから先のキャリア目標を設定)
・これプラ(希望者のみ、年1回外部カウンセラーと1対1のキャリアカウンセリング)
・教育カフェテリアプラン(選択型自己啓発支援。キャリコンの資格取得支援あり)
・自己申告制度(仕事状況やキャリアを申告、会社が社員一人一人の状況を把握し、より働きやすい環境づくりに活かす制度)
リモートワーク リモートメイン【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化としての募集。
クライアントについて:主に大手企業の人事部長や役員
【本ポジションの期待】
新たな価値創造の主体者として自律的に行動しリーダーシップを発揮し、協同やチャレンジを通じて、自組織及び将来的には会社全体を牽引いただく役割を期待します。
【キャリアパス】
他部署への異動実績有、組織長の50%以上が中途社員として入社した社員であり、ご自身の意思と実力さえあれば、早期で組織長を目指すことも可能です。
キャリアアップした場合の年収例…マネージャー:約1,000万円【配属部署】 27名(20代3名 30代9名 40代9名 50代4名 60代2名) -
企業情報
企業名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング URL http://www.recruit-cc.co.jp/info/company_profile.html 所在地 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 設立 1999年4月 業種 サービス業 代表者 代表取締役社長 久米 幸司
エージェント情報
▼20~30代特化型のオーダーメイド型のキャリアコンサル会社『この企業に出会えて良かった』と思える転職支援を行うことが、私たちの使命です。▼オーダーメイド型のキャリアコンサルティング
求職者様一人ひとりのスキル、経験、そして今後のキャリアプランに基づいて、オーダーメイド型で転職プランを提供します。
業界専門のキャリアコンサルタントが個別に相談に乗り、最適な求人や今後のキャリア設計をご提案させていただきます。
▼企業との豊富なネットワークと深いリレーションの構築
会社やコンサルタント独自のネットワークなどから、非公開の求人もご提案します。
また、同一企業への入社実績も多く、深いリレーション構築ができているため、募集ポジション以外でのサーチ型の採用実例もございます。社名 株式会社ランワークス