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【茨城:リモート】電気設計(半導体検査・計測装置)※主任候補
大手総合電機メーカーグループ!グローバルな舞台の最前線で活躍することができます!
株式会社日立ハイテク正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
評価システム製品本部評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務を主任担当として行います。
【職務詳細】
・CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計
・新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務
・国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務
魅力
・微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。
・世界トップレベルのシェアCD-SEM(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップレベルのシェア企業だけが持つ先端技術およびその開発に携わることができます。
・半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】以下いずれも満たす方
・学生時代に電気・電子専攻
・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験
【尚可】
・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験 (安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)
・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)
・定電流回路の設計経験
・FPGA RTLコーディング経験
・Creo 3DCAD経験
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
・電気設計の基礎知識(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)勤務地 雇入れ直後
茨城県ひたちなか市新光町552番53
JR線「勝田」駅より車で20分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 770万円 ~ 900万円
年収:770万~900万程度
月給制:月額375700円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイム無)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント オススメPOINT
・メーカーと商社の2つ機能を持ち、
幅広い事業でトップシェア製品を保有している安定企業!
・日立品質で世界シェアトップクラス製品多数!
・各種福利厚生、制度が充実!
・残業25時間程度!有給消化率16日超!結果、離職率は2%!
転居が発生する場合、転居費用負担、最大7万円までの
住宅補助制度もございます!サービス・特徴 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
【ひたちなか市の環境について】
・東京駅から電車で約1時間半です。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
