【静岡／裾野】基幹システム刷新（会計領域｜SAP-ERP S/4HANA導入｜アプリリード）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方の経験をお持ちの方
（1）ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でSAP ERP（FI・CO）の導入プロジェクトの経験
（2）アプリケーション領域におけるリード・マネージメントの経験

■歓迎条件：
大規模プロジェクト（関係者100名超）の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に全国転勤や海外転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
650万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜

＜月給＞
224,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
※入社後3ヶ月は在宅勤務不可