具体的な業務内容
【静岡県裾野市】設計品質改善業務〜世界シェアトップ級のメーカー／矢崎G／研修・福利厚生充実◎〜
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜
■本ポジションの具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
・設計指針の標準化や設計ガイドライン等の作成、及び維持・管理
・開発設計／先行開発プロセスの改善活動
・開発管理データの集約と分析
■部・チームの業務概要：
・量産開発の設計品質における確保業務
・法規認証・環境対応の管理
・外部団体活動等の管理
・先行開発のしくみ改善
・先行開発テーマの管理等
■部・チームの人数や雰囲気：
開発企画推進部 総勢15名 男性12名 女性3名
中途入社の方も活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
将来的には、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。
■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。
■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
