具体的な業務内容
【静岡裾野】矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化〜内部統制活動の推進と支援〜
■部・チームの業務概要：
矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。
■今回の求人の具体的な仕事内容：
・各地域で実施される内部統制活動の支援
・今後強化が必要な国への本活動の導入の推進
・ガバナンス構築による経営支援（株主総会、取締役会、定款・起案管理）
・内部統制活動（リスクマネジメント、内部統制委員会）の企画・推進
■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■部・チームの人数や雰囲気：
コーポレートガバナンス部は総勢18名、内地域ガバナンス支援チームは10名です。チームリーダーと中途入社の社員9名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。将来的には、希望によって国内のみならず海外出向にて業務の可能性もあります。
また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。
■同社の魅力：
・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
・同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
