• 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

    【静岡県静岡市】【モビリティ事業】海外市場における新サービス検討、事業化検証推進業務【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県静岡市】【モビリティ事業】海外市場における新サービス検討、事業化検証推進業務【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県静岡市】【モビリティ事業】海外市場における新サービス検討、事業化検証推進業務

    〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜

    ■部・チームの業務概要:
    海外市場における新サービスの検討、現地パートナーの調査、事業化検証の推進を行う部署となります。
    海外事業の企画(商品企画、製品企画)から事業化(パートナー選定、パートナーとの協業化、現地でのサービス化)までの業務を行うため、様々なステークホルダーとの折衝、調整を行っています。

    ■今回の求人の具体的な仕事内容:
    各国の市場動向や顧客ニーズの調査から、事業企画、商品企画の立案と事業化までの一連の業務全般に携わっていただきます。
    企画から事業まで幅広い業務を通して、社内関係部署、事業パートナー、外部コンサルなど様々な関わりがあり、幅広い人脈を構築できるのもメリットです。
    計画的に海外出張が年に2〜4回程度(現地滞在期間2日程度)があり、現地の交流や経験を通じて、グローバルな経験が積める環境も整っております。

    ■部・チームの人数や雰囲気:
    4名でチームが構成されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
    定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい職場です。また30〜50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。

    ■教育体制:
    入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。
    そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。
    その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

    ■歓迎条件:
    ・海外企業とのM&A(協業、出資など)や契約交渉経験をしており、様々な関係部署を巻き込んで業務を行った経験があること
    ・自動車業界・物流業界に関する知識・経験
    ・海外プロジェクトの経験や異文化コミュニケーション力を持っている方
    ・マーケティングに関する知見
    ・コーボレートガバナンス、法務(契約関係、M&A関係)或いは国際法務のいずれかの経験

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
      ・スキル:基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること)
      ・言語:英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト600点程度)
      ・事業企画、事業開発、事業戦略、サービス企画、または市場調査・分析の経験を持っている方。※経験がなくとも、グローバルでの事業企画業務を行いたいという強い想いのある方
      ・自ら考えて、業務を推進し、最後までやりきる意欲を持っている方

      ■歓迎条件:
      歓迎条件は、職務内容に記載有

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡支店
      住所:静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15
      勤務地最寄駅:静鉄清水線/春日町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務制度あり。入社後1年は原則不可、上限週2回

      <転勤>
      当面なし
      まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3〜5年まで異動は想定しておりません。
      ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業は平均15時間程度/月です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,000円〜320,000円

      <月給>
      224,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜・日曜
      夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
      家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:※福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
      ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社員持株会
      ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
      ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
      ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
      ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
      ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
      設立 1941年10月
      事業内容
      ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。
      YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
      ■事業分野:自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。
      (1)自動車機器分野:自動車用部品(組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等)
      (2)生活環境機器分野(電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等)
      (3)新規事業分野(介護事業、リサイクル事業、農業事業等)
      ■社風・企業文化:矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
      創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
      ■環境への配慮:創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
      21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
      その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。
      資本金 3,191百万円
      従業員数 241,484名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
      URL http://www.yazaki-group.com/
    • 応募方法