【IT受託・ソリューション営業・事業責任者】経営的な視点で組織づくりに携わる／裁量大きい／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）
・顧客システム課題に対するSI提案、コンサルティング、業務改善提案の経験
・営業戦略企画立案から成果コントロールまでの組織マネジメント経験
・新技術への興味・知見（AI、クラウド等）
・ITソリューションビジネスの企画・販売の経験

■歓迎条件：
・IT企業の責任者としてこのポジションの運営を経験された方
・400名以上のIT企業で数十名以上のマネジメントを経験された方
・戦略的に動ける方

正社員

＜勤務地補足＞
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務

2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
年俸制
管理監督者のため残業手当なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：442,438円〜589,985円
その他固定手当/月：19,100円〜1,032,423円

＜月額＞
53,133円〜1,077,806円（13分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年1回（6月）※業績評価による変動あり
■給与改定：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会
■新規サービス検討会

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催
■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。