• 株式会社スカイウイル

    インフラクラウドエンジニア◆クラウド環境や仮想環境プロジェクト担当/教育・キャリア支援充実【dodaエージェントサービス 求人】

    インフラクラウドエンジニア◆クラウド環境や仮想環境プロジェクト担当/教育・キャリア支援充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    インフラクラウドエンジニア◆クラウド環境や仮想環境プロジェクト担当/教育・キャリア支援充実

    高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。

    ■ポジション概要:
    ・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。
    ・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。
    ・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。
    ・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。
    ・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。

    ■業務内容:
    ・AzureでのWEBサービス基盤設計/構築、運用設計、運用案件
    ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計/構築/保守案件
    ・インフラ業務自動化開発案件
    ・基幹システムAWS移行案件 など

    ■チーム体制:
    PM1名+メンバ2〜5名(プロジェクトにより変動)
    20代後半〜30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。

    ■企業魅力:
    ・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。
    ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。
    ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。
    ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。
    ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方
      ・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上
      ・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方

      ■歓迎条件:
      ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験
      ・ミドルウェア設計経験
      ・PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない)
      ・インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      【新】本社
      住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:30〜13:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※勤務時間は勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      420万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,100円〜
      その他固定手当/月:10,000円〜
      固定残業手当/月:59,900円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      305,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当:役職給
      ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
      ■給与改定:年2回
      ■賞与:年2回(夏/冬)※マネージャ以上は年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※勤務先により変動します。
      年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度・技術研修制度(半年に20講座程度)※社内の勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
      ■外部セミナー
      ■最新技術勉強会、新規サービス検討会

      <その他補足>
      ■支度金制度(関東圏以外の方)、リーダー手当、研修講師手当
      ■遺族年金制度、慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
      ■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
      ■企業年金(確定拠出年金DC)
      ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
      ■社員定例総会、服装自由
      ■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等)
      ■育児・介護休業、育自休業(キャリアアップ等の目的※3年まで)
      ■留学、ボランティア等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件などに変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スカイウイル
      設立 2002年11月
      事業内容
      ■企業概要:
      ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
      資本金 10百万円
      従業員数 360名
      本社所在地 〒1410001
      東京都品川区北品川5-9-11
      URL http://www.skywill.jp/
    • 応募方法