サーバエンジニア◆キャリア支援・フォローが手厚い企業／豊富な案件で希望にあわせてスキルアップ／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ運用構築の実務経験をお持ちの方（クラウド・オンプレ問わず）
・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方

■歓迎条件：
検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方
ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験
プロジェクトリーダー経験
将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は就業先により変動します。

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,800円〜461,500円
固定残業手当/月：69,300円〜115,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,100円〜576,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）
■例：
・年収460万円／27歳 経験3年／月給35万円 ＋賞与
・年収520万円／30歳 経験5年／月給40万円 ＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※勤務先により、シフト勤務の場合もあり
年末年始（6日間）、年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会、新規サービス検討会

＜その他補足＞
■支度金制度（関東圏以外の方）、リーダー手当、研修講師手当
■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金（確定拠出年金DC）
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）
■社員定例総会、服装自由
■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等）
■育児・介護休業、育自休業（キャリアアップ等の目的※3年まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。