【ITサービス部門マネージャー候補／案件獲得・育成など】20年連続成長◆年休125日◆品川・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上
または、情報システムの実務経験２年以上
チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など）
担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績
クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験
予算管理や利益管理の経験

■歓迎条件：
・職務内容欄下部に記載しております。

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務先により異なります。※月間平均残業時間は20時間程度です。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,800円〜493,000円
固定残業手当/月：91,700円〜123,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,500円〜616,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（6月・12月）
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※勤務先による
年末年始・夏季※入社1年後・有給 ・慶弔 ・特別 ・産前産後・育児介護・ドナー ・ボランティア ・マタニティ ・障がい者通院・生理・育自・留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）

＜その他補足＞
■役割給
■深夜勤務手当
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催　など
■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。