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プロジェクトリーダー候補
年間休日122日/経営革新のデザインから実現まで一貫したサービスを提供
長野日本ソフトウエア株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
主な案件は、Web/Open系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネージャ、リーダーもご担当頂きたいと考えております。
現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。
使用言語:様々な言語を扱っておりますが、Java・Cといった比較的バックグラウンド寄りの言語が多いです。
また、近年はTALONなどローコード開発による開発も非常に増えてきています。
想定案件:独立系SIerのため様々な案件がありますが、
首都圏の大手企業や官公庁様の開発プロジェクトに参画していただくことを想定しています。
組織構成
システムエンジニアは約160名在籍中(20代は全体の38.5%)
※プロジェクトは、56名のチームにて構成変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・3名以上のスタッフで編成されたチームによるプロジェクト推進経験がある方
【キャリアパス】
あくまで一例となりますが、入社2~3年後に課長補佐、入社5~6年後に課長といったキャリアを歩むことが可能です。
(※リーダー→課長補佐→課長→部長の順でキャリアアップしていただくことを想定しています。)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル(グループ会社である日本ソフトウエア株式会社に常駐)
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 550万円 ~ 650万円
年収:550万~650万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給
昇給:年1回(6月)勤務時間 08:30〜17:30
8:30~17:30試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等に変更なし))休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日122日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等待遇・福利厚生 通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可、(試用期間終了後)出勤率60%以上を維持した在宅勤務
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・対顧客との折衝を経験したい方転職コンシェルジュからのコメント 【諏訪市に本社を構える大手地場Sier 】
上流の要件定義から運用テストまで、様々な案件を保有。
長野県内企業だけでなく、首都圏企業の案件まで業界、エリアなど幅広くアサインできるため、スキルアップが叶います!サービス・特徴 同社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT(情報通信技術)を活用し、顧客の経営革新を実現するコンサルタント会社です。要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、顧客の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れています。同社においては、顧客のDX推進における創造的革新パートナーとしてご期待に応えるために、自社のDX推進が必要であると考えております。AI、RPAを始めとする人工知能技術や自動化技術、ローコード開発、クラウド活用などのDX関連技術を積極的に習得し、DX事業を流行りの一事業とするのではなく、顧客の経営革新を推し進めるための一事業として、同社はしっかりと体系立ったサービスを提供しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
