【在宅可/フレックス】人事事務◆人事の専門性を身に着けられる◆所定労働7.5h◆平均残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※人事未経験歓迎※
・高卒以上（第二新卒歓迎）
・一般事務経験がある方
・Excelの使用経験がある方

【歓迎】
・人事業務経験
・給与業務経験
・福利厚生／社会保険手続き業務経験
・シェアードサービス業務経験
・Excelの関数使用経験（vlookup関数及びデータ集計等）
・Outlook／PowerPointの使用経験
（ビジネスメール、文書、プレゼンテーション資料作成等）
・Teams等のウェブ会議経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：変更の予定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業:平均月10〜20時間（繁忙期30時間）/フレックスタイム制勤務可※いずれも配属先により異なる

＜予定年収＞
293万円〜393万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜250,000円

＜月給＞
240,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※基本給+別途以下支給
　・時間外手当全額支給
　・一時金支給有
　・リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）
　・通勤費全額支給（当社規程に準ずる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日（12/29〜1/3）／有給休暇（勤続6か月以降付与）
特別休暇（夏季休暇：勤続6か月未満無給、結婚・出産休暇等：勤続6か月以内無給）
産前・産後休暇／育児休職（勤続1年以上対象）　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■NO残業DAYあり（水曜日・給与支給日）
■一時金支給有
■NTT健康保険組合
■健康保険組合保養所
■ＮＴＴ企業年金基金
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約6ヶ月、次回年度末までの契約、次々回以降1年契約（最大5年）※無期雇用社員への登用制度あり