具体的な業務内容
【在宅可/未経験歓迎】人事アシスタント◆実働7.5h◆残業20h以下◆フレックス◆子育て中の方も活躍
【未経験から人事業務に挑戦可◆子育て中の方も活躍中◆フレックス◆正社員登用のサポート充実◆幅広いキャリアパス】
NTTデータ及びデータグループ会社に対し、以下いずれかの業務をお任せいたします。
【変更の範囲:無】
■人事関連
・NTTデータ社に係わる人事関連業務
・NTTデータ及びグループ会社の採用支援
・人事関連システムの開発・運用/データ補正/各種権限管理/システム改修対応
■給与関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・給与計算/特別手当計算/住民税切替処理/年末調整計算
・業務の効率化
■福利厚生関連
NTTデータ及びグループ会社に対し
・社員の社宅、持ち家取得支援手続き及び社員対応
・社会保険手続/雇用保険・企業年金に関する業務
■社員サービス関連
・育成支援(社内資格認定等)に関する業務
・海外赴任者の給与計算/海外赴任者・海外からの出向者のサポート業務
■事業推進関連
・事業部内企画・総務業務/人事労務管理、採用、育成
■働き方
在宅:相談可※部署によって差異あり
フレックス:利用率98%
残業:平均月10-20h、繁忙期30h程度(7.5h勤務)
育児休職:子供が3歳になるまで取得可
時短勤務:小学校3年生まで取得可
産育休:産休取得実績100%/女性の育休取得実績100%
■入社後のサポート体制
一人ひとりに合わせた業務をアサインし、OJTメインで業務を覚えていただきます。チームで協力して業務をするほか、未経験の方も多く、フォロー体制は充実しています。正社員登用後、希望性で社内異動の制度があるため、幅広いキャリアパスに挑戦可能です。
■正社員登用について:
・契約社員→業務職(正社員/賞与有)→企画総合職(正社員/賞与有)へのキャリアパスがあります。約1年後には業務職に早くて、入社3年後から企画総合職を目指していただけます。
・毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8〜9割程度です。
・上長による面接資料レビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、正社員登用を全面的にバックアップしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成