【リモート可】セールスマネージャー（管理職）◆IT×BPO商材の提案／増収・増益を続ける事業環境【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/04/24
掲載終了予定日：2025/07/23

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仕事内容

具体的な業務内容

【リモート可】セールスマネージャー（管理職）◆IT×BPO商材の提案／増収・増益を続ける事業環境

〜大手企業向けBPOセールスマネージャーを募集／絶対的な事業基盤＋成長環境でスキルアップが叶う／NTTデータグループの安定性◎〜

■業務内容：
経費精算システム「SAP Concur」導入に付随したBPOサービスの営業活動および営業組織のマネジメントをお任せします。
大手企業を中心に、新規・既存の双方のお客様に対し営業活動を実施いただきます。

■具体的な業務内容：
・新規またはサービスを導入済みのお客様への営業活動（要件ヒアリング、課題抽出、提案コンセプトの策定および提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝）
・導入済みのお客様へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案
・見積作成に至るまでの全社横断的な調整・交渉
・営業組織における人材マネジメント
・将来的な営業戦略・方針策定のサポート

■ポジションの魅力：
◎ITを掛け合わせたBPO商材の提案をすることができる
当社は全世界シェアトップクラスの経費精算システムSAP Concurを提供しているコンカー社とアジア初のBPOパートナーを締結しているため、SAP Concurの導入〜BPO業務まであらゆる業務の提案をすることができます。IT技術を掛け合わせたBPOサービスの提案がメインのため、お客様の業務の高度化・効率化に大いに貢献することができる環境です。
◎増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年間、毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。
絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？

変更の範囲：当社が指示する業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法人営業のご経験（5年以上）・BPOサービスの取り扱い経験・大手企業（従業員規模3000名以上尚可）に対する営業経験・営業組織における人材マネジメント経験（1年以上） ■歓迎条件：・IT商材における知識・理解
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細1＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める事業所
交通	＜勤務地補足＞ ◆テレワーク可（平均：週3日）※配属部署によって適用外の場合あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 862万円〜999万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,466,429円〜9,980,181円＜月額＞ 529,151円〜623,761円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他手当（時間外手当、通勤手当など）は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇　他完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：住宅補助手当（社内規定に基づく）社会保険：NTT健康保険組合加入退職金制度：満3年以上勤務した社員対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援＜その他補足＞ ■時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護 ■カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ■深夜手当 ■テレワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合） ■住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月賃金および勤務条件について変更なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
設立	2025年04月
事業内容	＜NTTデータ・ウィズについて＞「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。＜設立背景＞日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。＜ミッション＞「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W：With／ともにステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I：Impression／感動クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T：Technology／技術力積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H：Harmony／調和あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します＜事業内容＞・ビジネスプロセスサービス事業・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業・システム開発事業・インターネット広告事業・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス
資本金	100百万円
従業員数	3,700名
本社所在地	〒1356011 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
URL	https://www.nttdata-with.com/index.html

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