具体的な業務内容
【在宅可/フレックス】人事事務◆未経験歓迎◆子育て中の方も活躍◆正社員登用サポート有◆7.5H勤務
【未経験から人事・総務に挑戦◆子育て中/時短の方も活躍中◆正社員登用を部署全体でサポートする制度あり◆幅広いキャリアパス◆産育休の女性社員取得実績100%】
NTTデータ・及びデータグループのバックオフィス業務全般を担っている当社にて、NTTデータグループの人事業務をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験やスキルに応じて、NTTデータ及びグループ会社のいずれかの業務をお任せいたします。
◇人事関連
・人事発令事項投入/人事関連証明書発行/データ集計・分析 等
・育成支援に関する業務 等
・人事関連システムの開発・運用/データ補正/各種権限管理/システム改修対応 等
◇採用関連
・転職エージェントや候補者の対応
・決裁対応
・オファー面談の実施
◇給与関連
・給与計算/特別手当計算/住民税切替処理/年末調整計算 /子育て・介護手当/住宅補助費/通勤費計算並び旅費計算 /出張旅費審査
・社会保険手続/雇用保険・企業年金に関する業務 等
◇海外人事関連
・海外赴任者の給与計算・支給、サポート/海外出向契約調整 等
◇事業推進関連
・事業部内企画・総務業務/人事労務管理、採用、育成、受注管理、契約・請求 等
■働き方:
在宅:相談可
フレックス:利用率98%
育児休職:3歳になるまで取得可
時短勤務:小学校3年生まで取得可
■入社後のサポート体制:
OJTメインで業務を覚えていただきます。チームで協力して業務をするほか、未経験の方も多く、フォロー体制は充実しています。
■正社員登用について:
・契約社員→業務エキスパート職(正社員)→企画マネジメント職(正社員)へのキャリアパスがあります。
・キャリアアップのスケジュール:努力次第ですが、およそ1年〜2年後には業務エキスパート職、入社3〜5年後くらいから企画マネジメント職を目指していただけます。
・キャリアアップのフロー:毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は6〜8割程度です。
・フォロー体制:上長による面接資料のレビューや、模擬練習会の実施など、正社員登用を全面的にバックアップしています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成