【富山市総曲輪／事務経験歓迎】BPOサブリーダー／経理案件◆U・Iターン歓迎／NTTデータG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験（業界・業種・年数は問いません)
・初級レベルのExcel・Powerpointのスキル
※Excel：独力でグラフ作成ができる使用できるレベル
　Powerpoint：独力で資料作成ができるレベル・事務経験（業界・業種・年数は不問)

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間

＜予定年収＞
300万円〜460万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,600,000円
その他固定手当/月：9,231円〜16,154円

＜月額＞
259,231円〜399,487円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆年俸制◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月、12月）
※年収には賞与を含みますが諸手当（時間外手当、通勤費）は別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上当社規定に基づき決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期3日、年末年始6日、特別連続休暇2日、ライフプラン休暇、結婚休暇　他
※有給休暇付与日数は、採用月により異なる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：弊社規定に基づき対象有無を決定いたします
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
自己啓発支援制度（e-ラーニング研修等）OFFJT制度（階層別研修、キャリア研修等） 外部研修の受講制度、資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
■時短勤務制度
・育児短時間勤務制度：小学校3年生修了まで
・介護短時間勤務制度：最長３年
■服装自由
・ビジネス・カジュアル・ガイドライン（TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則）
■人間ドック、女性健診
■NTT健康保険組合保養所
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■財形貯蓄
■住宅取得支援
■マイカー通勤OK（規定あり）
弊社規定に基づき対象有無を決定いたします
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の賃金および勤務条件について変更はございません。