【WEBディレクター・デザイナー】フロントエンド領域／大手企業案件メイン◆実働7.5h／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下3点のご経験をお持ちの方
・WEBディレクター経験（3年程度）　
・HTML・CSSを用いたサイト制作経験（3年程度）　
・CMS構築案件におけるディレクション経験（1年程度）

■歓迎条件：
以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方
・動的なフロントエンド制作に関わる知識、制作経験　
・開発連携、サーバサイドに関わる知識
・設計書、業務マニュアル、規約等のドキュメント作成経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

予定年収内訳：
月給：311,504-416,466×12カ月分＋賞与（年2回分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇他、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：3年以上勤務した場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
・短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
・人間ドック、女性健診
・NTT健康保険組合保養所
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄
・住宅取得支援
・深夜手当
・リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
・役割手当
・子育て・介護手当（規定に基づく）
・住宅補助手当（規定に基づく）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月