【リモート可】WEBエンジニア／PL候補◆顧客との折衝〜導入までをリード◆個人の裁量大◎土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム要件に関する顧客との折衝経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（３年以上）
・アプリケーションの設計、開発経験

■歓迎条件：
・PHP、JAVAなどを用いたWEBシステム開発経験
・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験
・Appianなどを用いたBPMS開発経験
・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
500,000円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※上記に加えて諸手当（時間外手当、通勤手当など）は別途支給します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づく
家族手当：子育て・介護手当（当社規定に基づく）
住宅手当：住宅補助手当（当社規定に基づく）
社会保険：NTT健康保険組合加入
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
■時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護
■定期健康診断
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
■リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
■子育て・介護手当 ※
■住宅補助手当 ※
※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
賃金および勤務条件について変更なし