【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれにも該当する方
・給与計算を自社内で行っていた経験が2年以上ある方（とりまとめのみで外注に出されてたご経験は除く）
・社会保険の手続きの経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・英語に興味がある方
※入社時の英語力は問いません。アレルギーがなければOKです！
日々英語に触れていく中で自然に英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。
サポート体制（語学学校の通学費の補助、TOEIC(R)テスト受験費用の補助、TOEIC(R)テストのスコアに応じた報奨金の支給）もございます。

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h程度（閑散期10ｈ程度、繁忙期30〜40ｈ程度）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜375,000円

＜月給＞
220,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与考慮します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：4か月分
■モデル年収：
500万円／入社5年目（実務経験2年で入社）（月給28万円＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（5日）・夏期休暇（4日）
■試験休暇(有給)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔、育児、介護休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期の場合は4万/月まで　実費精算2千円/日まで　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社2年経過後〜

＜定年＞
60歳
65歳までの継続勤務制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOEIC(R)テスト受験費用負担（年2回）・報奨金（規定点数以上の場合）
■語学学校通学補助
■社内外研修

＜その他補足＞
■出張手当
■税理士、公認会計士会費全額支給
■給与改訂／年1回、賞与／年2回
■退職金制度 （入社2年経過後）
■残業食事代支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間(3か月）についてはフル出社での業務になります。（フル出社できない方はご応募をご遠慮ください）
フレックス制度を導入していますが、毎日同じ時間帯に帰宅できることをお約束するための制度ではありません。業務の特性上、月の中で業務が立て込む週と落ち着く週が発生することをご理解ください。