• プライムアースEVエナジー株式会社

    【湖西】【Web面接可】製造技術〜HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【湖西】【Web面接可】製造技術〜HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/31
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【湖西】【Web面接可】製造技術〜HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー〜

    ■業務内容:ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務をお任せ致します。
    ◆各種取組みによる工場の生産性向上業務
    ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善、トヨタ生産方式にもとづく省人の推進、製造原価低減活動(ロス削減・歩留まり改善)
    ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務
    ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務 

    ■業務の魅力:
    (1)『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
    (2) 自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
    (3)製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。

    ■キャリアプラン:
    湖西工場で製造技術業務の経験を積み、将来的には生産設備系職種のリーダーとしての活躍を期待します。改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待します。

    ■組織構成:
    部長以下、グループ長(課長級)、主事職(係長級)、一般社員の約70名(平均年齢:39歳)で構成されています。

    ■求める人物像:
    経験年数3年以上のエンジニアを募集いたします。
    ・湖西工場の製造技術を担当するグループからの募集です。
    ・将来転勤を含むグローバル社員としての採用であり、初任地は湖西工場での勤務を前提としています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造技術または生産技術経験を3年以上お持ちの方
      ・探究心・課題発見/解決能力・周囲との協調性をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・製造自動設備の開発・設計経験
      ・制御回路の設計/デバック経験(TOYOPUC/三菱等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細1>
      本社・湖西工場
      住所:静岡県湖西市岡崎20番地
      勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/大森駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      境宿工場
      住所:静岡県湖西市境宿555番地
      勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      大森工場
      住所:静岡県湖西市岡崎20
      勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      460万円〜830万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜440,000円

      <月給>
      240,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■休暇:
      ・年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)
      ・5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度
      ■有給休暇:初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:条件によってはパーク&ライドも可
      家族手当:※18歳未満の子供1名につき11,100円
      社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
      退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。

      <その他補足>
      ■残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF(福祉)手当(月額12,700円/月)
      ■トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)
      ■従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
      ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
      ■産休育児休暇(制度・実績あり)
      ■5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      プライムアースEVエナジー株式会社
      設立 1996年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】243,100百万円
      従業員数 4,693名
      本社所在地 〒4310422
      静岡県湖西市岡崎20
      URL https://www.peve.jp/
    • 応募方法