【コンテンツプロデューサー】◆企画立案〜制作まで◆広い裁量◆士業向け◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※いずれか必須
・書籍の編集経験をお持ちの方
・映像などの編集または制作経験をお持ちの方　※実務経験・進行管理いずれも歓迎
・ウェブコンテンツの編集経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・会計事務所での勤務経験

■求める人物像：
・税務の知識に前向きに取り組む意欲（入社時点での知識は不問）
・流行りなどへのアンテナ感度が高く、好奇心旺盛な方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜500,000円
固定残業手当/月：62,000円〜99,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
374,000円〜599,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、最低保障給に基づいた年収モデルです。給与詳細は現職給与・経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇取得奨励日あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車：2万／月まで、バス：1万／月まで（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

＜その他補足＞
・コーヒーサーバー導入（高級ブレンドコーヒー飲み放題）
・フィットネス利用会社負担（月4回まで）
・ベネフィット・ワン加入
・ケータリングサービス（置き型社食）・オフィスコンビニあり
・社会保険完備、労働保険完備
・旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり
・一定年数の勤務に対する 永年勤続手当制度あり
・懇親会費用補助（規程有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。