【八重洲本社】プロダクトマネージャー◆アプリ開発×ビジネス推進／転勤なし／日本最大級の相続専門事務所【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリをPMとして完成・リリースした経験（自身のシステム開発スキルは問わない）
・プロダクト戦略やロードマップの設計力
・ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル
・エンジニアとのコミュニケーションが取れる技術知識
※プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば大歓迎です。
※自身がエンジニアでなくても可

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜541,000円
固定残業手当/月：100,000円〜134,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜675,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保障での金額となります。資格、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始休暇（12／29〜1／3）慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有）福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

＜その他補足＞
* MacBook Pro M4貸与
* 1品100円の置き型社食サービス
* オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー
* フィットネス利用会社負担（月4回）
* ベネフィット・ワン加入
* オフィスカジュアルOK
* 懇親会費用補助（規程有）
* 一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり
* 旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり
* 社会保険完備、労働保険完備
* 通勤交通費全額支給（上限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、待遇の変更はありません