【名古屋】WEBプログラマー（自社サイト）〜転勤無／残業ほぼ０！／フロント・バックのキャリア◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らからの開発のご経験をお持ちで、WEBサイトの開発運営にご興味がある方

■歓迎条件：
・HTML、CSS、PHP…目安3年以上のご経験
・javaScript…目安2年以上のご経験がある方
・インフラ関係の業務経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
407万円〜693万円

＜賃金形態＞
年俸制
主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,074,000円〜6,930,000円

＜月額＞
291,000円〜495,000円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年１回
■賞与：年2回（7月、12月）
一般：360万円（月給23万円＋残業）
主任：483万円（年俸）※新卒入社4年目
課長：637万円（年俸）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＋計画年休5日　週休2日制・シフト制　月7〜12日
年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社半年後10日付与）／時間有給／産前・産後休暇／育児休暇／生理休暇／子の看護休暇／母性健康管理の為の休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当：5,000〜20,000円／月　※会社規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円〜5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円）
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布）
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。