具体的な業務内容
【名古屋】人事(新卒採用)◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業
【東証プライム上場の成長企業/賞与年2回】
■業務内容:
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど)
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報(採用サイト、SNS運用など)
■急成長企業だから、自分の成長も実感出来る:
◇当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。
2022年に売上高4,634億円突破、直近10年で売上高は10倍。
圧倒的なスピードで成長を続けています。
◇当社の事業は、大きな 資産として抱える中古車在庫をいかに効率良く回転させるかが 重要であり、経営指標としてROA(総資産利益率)を重視して います。
在庫を適正にコントロールしつつ資産効 率を高めて収益を向上させ、キャッシュを新規出店などの投資 に回して成長を加速させていくことが、ネクステージのあるべき姿だと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成