【フルリモート】労務BPO導入コンサルタント◆総合労務管理サービスを展開◆フレックス／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある（実務経験3年以上）
・勤怠、給与、人事システムの利用・計算設定の経験
・エクセル関数を使ったリスト作成や集計業務ができる
・コミュニケーション力（顧客との要件定義、折衝を含む）

■歓迎要件：
・給与奉行、SmartHR、サイレコの利用、計算設定の経験
※当社では上記システムをよく使用しますが、それ以外のシステムのご経験でも活かしていただけます

正社員

＜転勤＞
無
本人希望以外での転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間※

＜予定年収＞
400万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,762円〜384,762円
固定残業手当/月：95,238円〜120,238円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回決算賞与（業績による）
■昇給：年1回
■役職者は役職手当が別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇※会社独自の有給休暇（年3日／入社初年度は入社時に2日）
年末年始休暇（12/29〜1/4を目途に年間カレンダーで設定）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
給与計算検定1・2級、受験料／テキスト全額補助

＜その他補足＞
■社員同士で送りあうピアボーナス（unipos）
■リモートワーク準備金　※全員支給
■リモートワーク手当（半期単位で支給）※適用対象者のみ
■ランチ代補助（部内・部外）
■書籍購入代補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に差異はございません。