株式会社小松製作所総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.7
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 3.2
- 休日数の満足度
- 4.2
- 給与の満足度
- 3.6
- ホワイト度
- 3.9
- 総合評価
- 3.6
- 月の残業時間
- 平均25.1時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均82%
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株式会社小松製作所年収・給与の統計データ（年収データ対象：60人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 800万円 |
| 営業 | 307万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 621万円 |
| 技術（ハードウェア関連） | 532万円 |
| 技術（研究開発） | 609万円 |
| 技術（その他） | 520万円 |
| 人事・総務・法務 | 535万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 709万円 |
| その他 | 612万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 503万円 |
| 30代 | 737万円 |
| 40代 | 659万円 |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 経営・各種コンサルタント | 20代 | - |
| 30代 | 800万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 営業 | 20代 | 182万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | - |
| 30代 | 776万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（ハードウェア関連） | 20代 | 520万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（研究開発） | 20代 | 489万円 |
| 30代 | 796万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | 513万円 |
| 30代 | 544万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 535万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 事務（財務・会計・経理） | 20代 | 565万円 |
| 30代 | 882万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| その他 | 20代 | 651万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
株式会社小松製作所 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社小松製作所 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
有給は新卒から20/年与えられており、消化率は95%ほど。その他の福利厚生は一般大企業並みで、変わったものはない。寮も社宅もある。 ... 続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収480万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:928093） -
株式会社小松製作所 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業時間は20Hまでと制限されており、残業では稼げないもののワークライフバランスはよい。休日出勤もほとんど聞かないし、あっても1年に一度ほど。 ... 続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収480万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:928092） -
株式会社小松製作所 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む
株式会社小松製作所おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:832185） -
月
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:826207） -
月
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:822433）
株式会社小松製作所転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ICT
- 職種：研究開発
- 2012年度
選考期間：1週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
どのようなことがしたいのか
もともと通信関係の仕事を行いたいと思っていたため、ICT関連の部門を志望したということをいろいろ並べた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
大企業であるため安定した生活が遅れるのではないかと感じたのが一番の応募理由。面接するにあたって前職との関係性であったり、自身を持って強みをしっかりアピールすることで採用される確率が上がるのではないかと思う。
投稿日: （記事番号:592088） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発本部
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門
転職理由について
ソフトウェア開発の受託である現職からのステップアップを考えて、転職活動を行っています。現職のキャリアやノウハウを活かせる企業を探しています。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
会社説明会に参加し、業務内容などを確認し、これまでのキャリア、ノウハウを生かしつつ、自身のステップアップを図れると思い、応募しました。
面接は価値観などにも関わる、厳しい質問もあり、非常に厳しいものでした。投稿日: （記事番号:431772）
株式会社小松製作所企業情報詳細
株式会社小松製作所業績情報
- 売上高
- 27,252億円
- 営業利益
- 3,978億円
- 経常利益
- 3,775億円
- 平均年収
- 761万円
- 従業員数
- 61,908人（連結）
- 平均年齢
- 39.60歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
株式会社小松製作所会社概要
- 企業名
- 株式会社小松製作所
- 英名
- Komatsu Ltd
- 略称・通称
- コマツ、KOMATSU
- 企業HP
- https://www.komatsu.jp/ja
- 住所
- 東京都港区海岸１丁目２番２０号
- 業界
- 機械
- 代表者
- 小川啓之
- 設立年月
- 1921年05月
- 上場区分
- 東証１部
- 上場年
- 1949年
- 証券コード
- 6301
- 決算月
- 3月