株式会社小松製作所の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社小松製作所の社員や元社員による株式会社小松製作所の口コミ・評判に関する情報を255件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社小松製作所 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途社員で活躍して管理職になる人は非常に多いという場所もあります。また中途社員がほとんどいない部署もあります。新卒は横のつながりが強くそれを活かすことができます。
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出世しやすい人または出世コース
言わずもがなではありますが優秀な人が出世しています。管理職が多い部署や少ない部署があるように見えます。出世しやすい場所と ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
真面目に頑張っている人が出世しているイメージがありました。
割と若い年齢でも班長クラスの役職についてる方が結構いま ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
完全に年功序列なので、よほど問題が無い限りは在籍している年数で給与や出世も決まっていく。逆に転職で外部からきた方は入社し ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
管理職になりたい人は、わかりやすく上司にアピールすると割と早い。
課長クラスの働き方が割りに合わないとしてその手前で満 ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途入社の人がプロパーの人と比べて出世や待遇で不利になるようなことはない。むしろ中途の人のほうが優秀なのでプロパーより良 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途採用の処遇については、正社員と分け隔てなくされていると思う。
能力があれば評価される。
正社員でも能力が低ければ ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
出世したり厚遇されているのは転職組が多く、新卒の自分としてはいまいち将来に希望が持てない。学閥や学歴偏重といったことはな ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒は200人程取っており、やはりネットワークは強い。閉鎖的で視野の狭い人が多く、自社を最高と思っている人が多いため、中 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒と転職での扱いには差異は感じられない。結果を出す人が昇進するが、結果を出せる出せないはテーマに依存するため、運の要素 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
良くも悪くも年功序列、学歴至上主義です。40代で少なくとも課長クラスになれないと、子会社へ出向、また私の在籍している地域 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
契約社員(期間社員)で入ったが、半年ごとの更新がある。
私の場合は、会社で必要な資格はなく、未経験者でもできる組立とい ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
英語の力は最低限必要だと思う。若手のうちにある程度管理職候補とそれ以外にわかれるけど英語ができない人が管理職候補になるの ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
明確な改善・仕事のしくみを生み出せる人に高評価が与えられる傾向にある。
出世コースとしては、まず、所属の中で評価を得続 ... 出世の口コミの続きを読む
