• 株式会社小松製作所

    【神奈川/平塚】経理(予算・費用管理) ※プライム上場/年休128日/残業月20h/世界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/平塚】経理(予算・費用管理) ※プライム上場/年休128日/残業月20h/世界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/30
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/平塚】経理(予算・費用管理) ※プライム上場/年休128日/残業月20h/世界トップクラス

    プライム上場/年休128日/月平均残業時間約20h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・開発本部で発生する費用処理の承認、及び問合せ対応
    (製造関係の費用は含まれません。開発に関わる費用の管理になります。)

    ■就業環境:
    コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標とするなど、ワークライフバランスの実現に注力しております。
    また、同部署の月平均残業時間は約20hと働きやすい環境です。

    ■同社について
    同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
    2022年度は北米を中心に伸長し、売上高(約3.5兆円)・営業利益は過去最高を記録し、需要は、中長期的には緩やかに伸びることが想定されています。今後は、戦略市場としてアジア、アフリカなどへの販売を強化していく計画です。
    また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・機械メーカーでの開発予算管理の経験者がある方
      ・コンプライアンス上問題にならないよう、費用の処理方法を判断するスキルのある方

      ■歓迎条件:
      TOEIC(R)テスト 500点以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      湘南工場
      住所:神奈川県平塚市四之宮3-25-1
      勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は、ご自身の希望や同社からの要請で発生することがあります。半期に1度、上司と将来のキャリアに関して話をする育成面談があり、ご自身の希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施いたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      525万円〜860万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜480,000円

      <月給>
      250,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
      ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳
      60または65(選択定年制)

      <教育制度・資格補助補足>
      年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


      <その他補足>
      【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
      【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
      【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
      ※全て会社規定に基づく
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社小松製作所
      設立 1921年5月
      事業内容
      同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
      「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
      資本金 70,336百万円
      売上高 【売上高】3,865,122百万円 【経常利益】607,194百万円
      従業員数 65,738名
      本社所在地 〒1058316
      東京都港区海岸1-2-20
      URL https://home.komatsu/jp/
    • 応募方法