• 株式会社小松製作所

    【栃木/小山】小型建設機械・フォークリフトの設計開発者◇東証プライム上場/国内No.1の建機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木/小山】小型建設機械・フォークリフトの設計開発者◇東証プライム上場/国内No.1の建機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木/小山】小型建設機械・フォークリフトの設計開発者◇東証プライム上場/国内No.1の建機メーカー

    〜世界中の街づくりや産業発展を支える◇お客様の声を直接聞き、形にできるポジションです〜
    【〜東証プライム上場/従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー/〜世界中の街づくりに貢献/月残業20時間程度/国内1位・世界2位のシェア率〜】

    ■業務内容:
    ご経験に応じて、ミニショベル、ミニホイルローダーなどの小型建設機械や、フォークリフトなどの設計開発業務を担当いただきます。
    ・車両の構造部品および内外装部品(板金・樹脂)等の仕様決定、設計、試作、開発等、一連の開発業務
    ・構造、油圧、電気、冷却等の性能検討
    ・関係部門との連携(企画、評価、製造、調達、サービス部門など)

    ■組織構成:
    車両第四開発センタは、小型建設機械・フォークリフトの開発拠点として、企画・開発・量産維持業務を行っています。
    グループは幅広い年齢層で構成され、中途入社のエンジニアも多数在籍しています。

    ■仕事の魅力:
    お客様の声を直接聞き、将来的に商品がどうあるべきかを検討し、形にすることができます。
    近年は、環境負荷の軽減に向けた建機の電動化や、オペレーターの作業効率向上のためのICT導入など、“新たな付加価値”を次々と生み出しています。

    ■キャリアパス:
    将来的には商品担当として、小型建設機械・フォークリフトビジネスを牽引するメンバとなっていただくことを想定しています。

    ■転勤について:
    当社では各地の工場で異なる製品づくりを行っており、キャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。

    ■同社の魅力点:
    同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
      ・機械設計の実務経験(自動車、電機、建機、農機、産業機械、機械部品など)
      ・構造解析・流体解析などの解析業務経験
      ・電気・電子制御・システム設計実務経験

      ■歓迎条件:
      建設機械・フォークリフトの設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      小山工場
      住所:栃木県小山市横倉新田400
      勤務地最寄駅:東北本線/小山駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      給与

      <予定年収>
      630万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):294,000円〜480,000円

      <月給>
      294,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は残業代25時間/月を含みます
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
       

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
      ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
      ※2022年度年休取得実績20.5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:会社規定による
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳
      60または65(選択定年制)

      <教育制度・資格補助補足>
      年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


      <その他補足>
      【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
      【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
      【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
      ※全て会社規定に基づく
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社小松製作所
      設立 1921年5月
      事業内容
      コマツグループは、世界第2位のシェアを誇る建設・鉱山機械を基幹事業に据え、産業機械・車両、エレクトロニクスなど多彩な事業を展開する総合機械メーカーです。
      ネットワークは世界180ヶ国あまりにおよび、国内はもとよりグローバルに開発から製造、販売までを一貫して行う体制を確立しています。
      同社のこだわりは、現場目線を徹底し、顧客の思いを追求することです。
      顧客が求めるモノ、コトを生み出し、顧客の要望に応え続けるため、研究開発・生産・販売・プロダクトサポート等のすべての部門と、協力企業や代理店等のパートナーが一体となり、”ソリューションを含めたものづくり“に真摯に取り組んでいます。
      同社のものづくりに対する姿勢は価値観としてグループグローバルに浸透しており、約6万人の国籍も人種も多様な社員が、「新たな価値を創る」という目標に向かって一丸となって取り組んでおり、社員のさらなる成長にも繋がっています。

      ■同社の魅力・特徴:
      (1)デジタル化の推進
      1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSにより位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できる「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
      の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。

      (2)プラットフォームと親和性の高い高度化した商品開発・市場導入
      鉱山機械の分野では、コマツが2008年に世界で初めて無人ダンプトラックを商用導入致しました。鉱山全体の自動化を見据え、ダンプトラック以外の鉱山機械の遠隔操作や自動運転の開発も進めていき、お客さまの現場における安全性と生産性の更なる向上を目指して行きます。

      (3)働きやすい就業環境
      同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。
      資本金 70,336百万円
      売上高 【売上高】4,104,400百万円 【経常利益】657,100百万円
      従業員数 66,697名
      本社所在地 〒1058316
      東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
      URL https://home.komatsu/jp/
    • 応募方法