【神戸・中央区】人事(採用)〜音と映像で社会を変える会社！プライム市場上場！フレックス制！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験／第二新卒歓迎です！〜
■必須要件：
・人事（特に採用または教育）の実務経験ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:00〜20:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有）
■モデル年収：30歳…460万円（残業無しの参考年収）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
■平均有給取得日数12日（全社）、5連続有給制度

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月