KOA株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。KOA株式会社の社員や元社員によるKOA株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
KOA株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 399万円 437万円 - -
年収分布
KOA株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 5,000円 0円 275,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,080,000円 0円 0円 1,080,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 438万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給275,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 5,000円 月給275,000円の内訳として、基本給が270,000円で98.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が5,000円で1.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
以前に長時間労働是正の勧告があり、それ以来残業は必ず付けるように改善されました。勤務時間は7時間55分なので普通です。 - 福利厚生について
- 厚生年金、職場の健康保険、退職金あります。土日はほぼ休み、祝日は出勤で長期連休(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)が長いです。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
KOA株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
現職の報酬は妥当だと思います。休日出勤など残業はたまにありますがほぼ定時で帰れます。残業や休日出勤なども早めに教えてくれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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査定制度に関しては、透明性・公正であり、
非常に納得できる仕組みでした。
個人的にはずっとこの会社で働きたいと考えて ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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ここ数年は評価による昇給・ボーナスの格差が広がっている。「最も良い」・「良い」(合わせて全体の2~3割くらい)を貰えば昇 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与制度が2012年度より大きく変わり、上の職位に上がらなければ頭打ちするようになってしまい、その結果、給料が下がるもの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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半期に一回の面談をして、その期の評価が決まります。その評価によって、賞与の金額が決まっているようです。しかしながら、面談 ... 年収・給与の口コミの続きを読む