具体的な業務内容
【大阪／和泉】人事＜給与社保・採用等＞医療機器の上場メーカー◆幅広いキャリアの選択肢◆年休125日
【転勤なし／幅広く人事総務にチャレンジ可／車通勤可・高速代も支給有/トップシェア製品有／医療ドラマでもよく使用されています】
同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。
本ポジションは、総務人事部にて下記業務をご担当頂きます。
■業務内容：
ご本人のご経験に応じて、以下のいずれか領域をメインで行っていただきます。
<採用>
・人材要件の設定（新卒・中途どちらか）
・採用活動実務
└セミナー企画・運営、人材エージェント対応
・選考実施
└書類選考、会社説明、面接の設定・実施
・インターンシップ企画・運営
<給与・社保>
【給与計算】
・月次給与計算業務（対象人数：300名）
・年末調整計算
・勤怠管理
【社会保険手続き】
・入社・退社時の諸手続き（月間2件ほど）
・社会保険手続き（月間30件ほど）
<総務（株式実務）>
・株式事務管理
・株主総会事務局（招集通知・決議通知、シナリオ作成・当日の進行）
■キャリアパス
将来的には、人事・総務領域で幅広く活躍の場があります。
例えば、教育研修・人事制度等の業務がございますので、
ご本人の適性や希望に応じてさらに上流の業務へチャレンジいただけます。
年功序列で業務幅が決まっているわけではないので、年齢問わず新しい業務・マネジメントにも取り組んでいただけるポジションです。
■組織構成：総務人事部
8名(管理職1名、主任1名、メンバー6名)
中途入社の社員も多く活躍している組織です。
■大研医器株式会社で働く魅力：
◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。
◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。
◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
