【刈谷市／自社内勤務】インフラエンジニア（ネットワーク）◆トヨタGユーザー系／在宅可／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
以下のご経験がある方
・ネットワーク設計、構築経験
・ネットワークセキュリティ基礎知識
・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
基本的に転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は全部署平均27.1時間です。過去5年間、毎年減少しています。

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜430,000円

＜月給＞
220,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月・12月)　※23年度実績5.25ヶ月
■残業手当：全額支給
■想定モデル年収例：
・28歳 567万円
・33歳 615万円
・36歳GLレベル 691万円
・40歳課長レベル 799万円
※諸手当込み(残業30h/月 他)のモデル数値

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【有給休暇消化率78.7％／男性育児休業取得率85.3％（女性は100％）】
・トヨタカレンダーに準ずる　
・ＧＷ、夏期、年末年始：9日〜10日程度
・特別有給休暇：子の看護、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費を支給、ただし上限あり
住宅手当：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
寮社宅：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
社会保険：健康保険：豊田自動織機健康保険組合
退職金制度：退職金規定に則り決定、企業型確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修(現在コロナウィルス感染症の影響により休止中)
■資格補助：指定の資格取得時、報奨金3万円を支給

＜その他補足＞
◆制度・手当
・借上げ社宅制度（家賃と共益費の合計額の最大60%を補助／月、補助期間は7年）
・昼食補助有、駐車場補助有(勤務地による)
・パーク＆ライド制度
◆福利厚生
・豊田自動織機グループ団体保険／持株会／福利厚生施設「シャインズ」の利用可能
・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用
・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄 / 育児休暇制度（2年利用可）
・育児介護のための短時間勤務制度
・慰安会(家族も無料) 　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。