【兵庫県/神戸市】サービスエンジニア/木材加工機器/長期就業◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・基礎的な機械、電気、数値制御知識（数値制御知識については積極的に習得できる方も可）
・普通自動車運転免許
・英語によるコミュニケーショのできる方、または積極的に英語を習得する意欲のある方
・性格が明るく、元気でチームワーク良く仕事できる方

＜語学補足＞
日常会話レベルの英語力があれば可。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
シェアオフィス

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。

（給与支給方式）
月額給 x12か月 ＋業績賞与
・時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
家族手当：家族(児童)手当
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定拠出型年金(DC)または前払い退職金の選択制

＜定年＞
65歳
嘱託再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、海外での研修も受講いただけます。

＜その他補足＞
■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金・介護）
■災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇
■長期勤続者表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し