【東京】マネージャー（ビジネスユニットコントローラー）／英語力活かせる／外資系商社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務・経理・経済に関する学問的な知識、および経験を有していること、会計原則、為替変動、多国籍企業ビジネスなどを十分に理解できていること
・SAPの実務経験があり、会計概念、外貨取引、多国籍ビジネスへの深い理解ができること
・Power BIまたはVBA、プログラミングを含む強力な調査・分析スキルを有すること
・英語・日本語が流暢であること

■歓迎条件：
・外資系企業の日本支社・支店などでの勤務経験があること

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：583,333円〜700,000円

＜月額＞
48,611円〜58,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※あくまでもモデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族（扶養子女）手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金(DC)または前払い退職金の選択制

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、ワークショップ参加等の機会もございます。

＜その他補足＞
■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金・介護）
■災害補償、私傷病休暇、産前・産後・育児・介護休業
■長期勤続者表彰制度、社内表彰制度
■在宅勤務制度、シェアオフィス
■会員制福利厚生クラブ（宿泊、レジャー、スポーツ、エンタテイメント、育児、介護、ライフサポート）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し